2021年10月30日(土) 会社説明会に当社代表松脇の登壇決定!!

新型コロナウイルス感染拡大の影響は広範囲に及び、いまだ就職活動に大きな影響を与えたままです。
一方で、季節は秋を迎え就職活動も佳境に差し掛かってまいりました。

当社でもいよいよ最終選考を始めます。それに先駆けて就活アドバイザーの当社代表松脇が会社説明会に登場致します。
長年、大学講師も務めた話はパワー溢れる話が盛りだくさん。九州の並み居る大企業のIT顧問を務めてきた松脇は経営者だけでなく、
学生からも支持を得ている話でございます。
・IT業界を目指している人
・コンピュータが好きな人
・未来予測を聞きたい人
・就活面接必勝法を知りたい人
・単にわくわくする話が好きな人

是非ご応募お待ちしております

Web説明会の様子を一部収録しています。是非ご覧ください

 

 

新着情報

  • 2021/02/01 個別エントリー開始!
    • 随時Webにて個別説明会を実施しております。氏名・学校名・携帯番号、希望日を記載の上こちらからご連絡下さい。
  • 2021/04/01 リクナビにて採用活動開始 エントリーお待ちしております  
  • 2021/10/04 10/30(土)に会社説明会を行います。 New‼
    • 当社代表の松脇が就活生に熱いメッセージをお届け!リクナビからエントリーお待ちしてます!

 


 

 

テクノアートってどんな会社?動画でご覧ください。


※音量にご注意ください。

 


 

設立の背景
1992年当時(30年前) 創始者、松脇(当時34歳)は、大手家電メーカーの材料研究所(熊本県菊水町)で
世界最先端のハードディスクの研究開発に従事していた。そこで日ごろから、ユーザーの立場で実感していた。

九州のシステムユーザーは損している。本当の技術者は東京に居て九州には営業と2軍の技術者しか居ない。
最先端のシステムは東京にしか無い。地方、九州はちょっと古いシステムを高く買わされ、対応も遅い。

東京1軍、九州2軍の現状はおかしい!
1.5軍の九州最強チーム

そうだ!!せめて1.5軍の技術者集団を育てれば、九州最強のチームが作れる!
これで、九州の中小企業を助ける事ができれば素晴らしい会社になる!!

緑豊かな文化都市熊本、子供を産み、山がある大自然で育て、両親への親孝行もでき、物価も安く、食品も新鮮だ。
東京、大阪の大都市は華やかだけど、人が多すぎ、満員電車にゆられ、一生住み続けるのは無理だ!
東京に負けない仕事さえあれば、九州で生きる事が、生活水準も最高だ!!
Uターン技術者の受け皿になり、新卒をゼロから育て上げれば、九州最強の技術者集団ができる。

現在、Microsoft社マネージドパートナー(140社/全国1万4千社中)に選ばれ、クラウドサービスを全国に提供する九州最強チームとなった。

 

 

 

ITのお仕事って?

営業

システムエンジニア

管理部門

営業

【顧客訪問・提案】
テクノアートの提案は「びっくり提案」。お客様があっと驚く提案を心掛けています。そのため、営業は技術的な知識も必要。単なる物売り営業ではありません。現在の営業は、多数が技術経験者で、MCP等有資格者もいます

【セミナー・展示会】
定期的にテクノアートカレッジセミナーを開催し、IT業界の動向や、最新情報などお客様に役立つ情報提供の場を設けています。 最近はWebによる配信セミナーも実施しています。
集客力は、大手のITベンダーにも引けを取りません。なぜならば商売抜きで本当に役に立つ情報しか提供しないからです。また、毎年多くの展示会にも出展し、お客様との出会いの場としています。

【企画・マーケティング】
市場調査を行い、お客様の声を集め、それを次の事業展開に生かしていくことで、事業の拡大、サービス新規立ち上げなどを行っていきます。様々な営業の仕掛けを行い、それが見事にはまった時は最高です。テクノアートの今の事業・サービスはそういったプロセスを経て展開されています。

【ファンつくり】
テクノアートが目指す営業の姿は、お客様の真の相談相手になること。そのための第一歩として、テクノアートのファン顧客を作っていってます。当初は売上を上げていくことなど関係ありません。商売の話もしません。ファンになっていただいた顧客には、1社1社丁寧に相談に乗り、結果として必要となった時に初めて、商売の話をします。お客様とのWin/Winが基本の考え方です。

システムエンジニア

【コンサルティング・提案】
お客様の経営課題や業務内容を分析しシステムの要件定義を行います。お客様の会社が良くなる事を目的としていますので、仕事の仕方そのものを変えるアドバイスや、長年使えるシステムを目指し、最新のIT技術を採用したシステム基盤を考え提案します。開発技術だけではなく、経営や業務など幅広い知識と経験で、経営者の方の相談相手になることも出来ます。

【システム開発】
複数のメンバーがチームとなりプロジェクトを進めていきます。最新のクラウド技術を利用した、モバイルアプリやWeb環境のシステム設計・開発を行っていきます。テクノアートの開発環境もクラウドですので、熊本と福岡の拠点間、テレワーク勤務のメンバーがクラウドを利用して開発を進めていきます。単に動けばよいシステムでなく、止まらないシステムを作ることがテクノアート品質です。

【ネットワーク構築】
ネットワークはつながれば良いわけではありません。高速な次世代ネットワークを、利用人数や場所に影響されず安定して利用でき、更にセキュリティにも考慮したネットワークがテクノアート品質です。社外など利用する場所やスマホなど利用機器に応じたクラウドベースのネットワーク構成や、サーバー機器や100台を超えるパソコンの導入、他社が構築したクラウド環境のセキュリティチェックなど専門性の高い仕事を行っています。

【教育サポート】
システムは"開発して終わり"ではありません。重要なのは、お客様がシステムを理解し、使いこなすことです。そのためにテクノアートでは、操作方法だけではなく、運用や他社事例を交えた教育を行っています。また、稼働後も技術面の問い合わせや新たな改善要望の相談に、更に良くなる提案を長年サポートしていくことでお客様から頂く「テクノアートにお願いして良かった」の一言が一番の喜びです。

【知識習得・資格取得】
テクノアートの強みは技術力です。そのために、東京や大阪で開催されるセミナーや展示会に定期的に参加します。また、Microsoftの世界規模のセミナーにも参加しますので、最先端の技術を身につけることが可能です。技術力を身に付けるために、テクノアートではMicrosoftの世界標準資格MCPを全員取得しています。また、新人以外の技術社員は、MCPの上位資格であるMCSEを全員取得するなど、技術力向上に努めています。

管理部門

 

【経理】
伝票の起票、決算、資金繰、経営者が必要とする資料の提供など。簿記の知識が必要かつお金がきちんと回るように運用する必要があります。会社を運営するための主にお金に関する業務です。

【人事】
給与計算、健康保険証の手続き、採用活動、規定の改定など。労務法等の法的知識も必要かつ社員の皆さんの意見を聞く場面もあります。主に人に関する業務です。

【総務】
事務用品の補充、社有車の管理、株主総会の対応など、細々とした業務です。契約書の管理など法務的な部分もこちらに含まれます。煩雑な部分になりますので、もれなくかつ滞りなく実施することが必要な主に物に関する業務です。

【まとめると】
多岐にわたった業務なうえ、それぞれ専門的な知識が必要な場面もあり難しく感じるかもしれませんが、全て、少しずつ覚えていけばいいので心配ありません。また、会計士や社労士など専門家に相談することも可能です。直接的に利益を生み出すお仕事ではありませんが、会社の縁の下の力もちとして視野を広くもって、業務に携わることが大事です。内容は他の会社と大きく違いはありませんが、やはりパソコンを使ってほとんどの業務を実施するため、SEのような専門的な知識は不要ですがパソコンを使うことが好きな方は歓迎します。

こんな人たちが働いています

SE Aさん(28歳)
2016年入社
SE Bさん(29歳)
2016年入社
営業 Cさん(23歳)
2020年入社

要件インタビューから納品まで
弊社だけで完結するところに魅力を感じました

SE Aさん(28歳)
2016年入社
クラウド事業部所属(本社勤務)

テクノアートを選んだ理由、決め手は?

システム導入から保守まで社内で完結するが魅力的だと思ったからです。
プロジェクト先で出張に行くこともありますが、基本開発は社内ですし、設計から開発まで社内で完結する点は魅力だと思います。また下請けの仕事もなく、転勤がない点もいいと思いました。

 

現在担当している仕事は?

現在はシステム導入やプログラミング、保守を担当しています。
システム導入から保守まで幅広くいろんな仕事を任せてもらっています。

 

この仕事で一番嬉しかったことは?

先輩社員に素敵な方が多いことです。
初めてプロジェクトに入って開発に携わったときや、自社製品の販売管理システムの改修プロジェクトに入って開発をした時、先輩社員の方が様々な面で気遣ってくださったことが嬉しかったです。事業部を超えて面倒を見てくださった方や仕事の振り方を考えてくださったり、達成感を感じるような指導法をしてくださったり、元気づけるような言葉をかけてくださったりなど、感謝してもしきれません。とにかく先輩社員に素敵な方が多いと思います。

 

後輩へのメッセージを!

自分が人生において何を大切にしたいのかをしっかり考え、それを守れる会社に就職して下さい。

地元九州から世界に負けない
サービスを提案できるところに
興味を持ちました。

SE Bさん(29歳)
2016年入社
Azure事業部所属(福岡事業所勤務)

テクノアートを選んだ理由、決め手は?

地元九州で暮らし、働くことができるからです。
九州で生まれ育ったこともあり、地元九州で働きたいと考えていました。弊社は本社を熊本に構え福岡に事業所があります。勤務地が福岡あるいは熊本ということで興味を持ちました。「九州でもできる・九州だからできる」という会社の理念が入社した決め手です。九州からでも東京・世界に負けないサービスを九州のお客様に提案できるというものです。

 

現在担当している仕事は?

現在は主にWebアプリケーションの開発・運用を担当しています。
お客様の業務を支援するシステムを担当しています。案件にもよりますが、システムの用件をまとめる要件定義や仕様決定から携わり、設計・開発・テストまで実施します。納品後も運用・保守として、問合せに対応したり不具合の修正や機能修正を実施したりします。その他にもOffice365やAzureなどの導入・カスタマイズを行うこともあります。

 

この仕事で一番嬉しかったことは?

お客様から「とても使いやすいです」とのお言葉を頂いたことです。
お客様の見積もりを管理するシステムの開発案件で、お客様の要望を基に仕様を決めていく段階から携わらせていただいたプロジェクトがありました。ニーズを正確に判断し、自身の技術や知識・アイデアをフル活用しお客様によってより使いやすく、より効果的なシステム像を目指し提案を行いました。仕様決定は難航する部分も多く、苦労も多くありました。お客様にご納得頂ける使用に落とし込めた時や、実際に実装して触って頂いた際に「とても使いやすいです」とのお言葉を頂いだ際にはとても嬉しく思いました。
お客様自身の中の言葉になっていないニーズを汲み取り、技術的な制約や周辺機器との噛み合いも踏まえぴったしな仕様を提案、実装することはい干す地縄ではいきません。しかし達成した際には大きな充実感があります。

 

後輩へのメッセージを!

働いていくうえで何を優先するのかを考え、自身にとって納得の行く会社を選び抜いてください。

 「九州最強チーム」
という言葉に惹かれて
その一員になりたいと思いました。

営業 Cさん(23歳)
2020年入社
Azure事業部所属(福岡事業所勤務)

テクノアートを選んだ理由、決め手は?

説明会で社長の話が魅力的だったからです。
私は勤務地を一番大切に就職活動をしていました。弊社の採用ページを見て「九州でできないはずがない」「九州最強チーム」という言葉にとても興味を持ち説明会に参加しました。決め手になったのは説明会で社長の話を聞いたことです。社長の話を聞いてワクワクしている自分がいて、正直働くことに前向きではなかったのでこんな気持ちになるのは無駄にしちゃためだ、と思ったのが決めてになりました。

 

現在担当している仕事は?

現在はデジタルマーケティングを担当しています。
ホームページや動画編集などを行っています。何度も打合せをしたり直したりと大変ですが、完成したときはすごく達成感ややりがいを感じます。初めは何もできなくて何度も確認したりたくさん機能を触りながら進めていました。たくさん触ったことで色々な組み合わせ方なども見つけることができるようになりました。

 

この仕事で一番嬉しかったことは?

自分が作った動画を活用してもらえた時。
自社製品の紹介動画を作成し、それを営業などで活用してもらえた時が嬉しかったです。入社して半年ほどだったので製品内容を理解できていないところがあり、担当者の方から話を聞いたり伝えたいポイントを確認しました。何も聞かずにイメージだけで作る動画より、たくさん確認して作る動画の方がより良いものになりました。今自分が何に躓いているかなど、状況を伝えていくことがとても大事だと気づくことができました。

 

後輩へのメッセージを!

本当にしたいことが何なのか明確になっていなくて、ざっくりしていても大丈夫だと思います。自分の中で一つ ”核” みたいなものがあるといいと思います。その会社に決めた理由やどこに行くか決める時に大事になる部分だと思うので、何か一つ見つけて頑張って下さい。

求める人材

どれか一つでも当てはまる人材を求めています。『人間の能力には大差ない』それが当社での共通認識です。
文系理系、学歴関係なく活躍しているのが当社の特徴であり、強みの一つでもあります。

何か一つでも得意なことを見つけてください。それを武器にして活躍できる場を弊社では準備しています。
求める資質はシンプルです。どれか一つでも当てはまる方、ぜひお待ちしてます。


 

 

募集要項

募集職種システムエンジニア、ネットワークエンジニア
募集資格全学部全学科 (新規卒・第二新規学卒)
給  与大学・大学院卒 207,830円
短大・専門卒  186,410円
諸手当家族手当、役職手当あり
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務地熊本本社、福岡事業所
勤務時間9:00~18:00
休日休暇完全週休2日制(土・日)、年末年始・夏季・有給・慶弔休暇
年間休日120日程度
福利厚生健康・厚生年金・労災・雇用保険、退職金制度、交通費全額支給
教育制度新人研修(入社後3ヶ月)、その後OJT
研修制度(展示会や技術セミナーに出向いたり、メーカーによる社内セミナーを実施するなどして最先端技術をがっちりつかむようにしています)
選考方法筆記試験、面接
提出書類①履歴書
②卒業見込み証明書
③成績証明書
④健康診断書

 

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