Web会社説明会の様子を一部収録しました。是非ご覧ください

 

 

新着情報

  • 2022/01/27 2/1からリクナビエントリー開始予定!

  • 5/14(土):個別説明会を開催します。エントリーはリクナビよりご参加下さい。
  • 5/19(木):個別説明会を開催します。エントリーはリクナビよりご参加下さい。
  • 5/28(土):個別説明会を開催します。エントリーはリクナビよりご参加下さい。

 


 

 

テクノアートってどんな会社?動画でご覧ください。


※音量にご注意ください。

 


 

設立の背景
1992年当時(31年前) 創始者、松脇(当時34歳)は、大手家電メーカーの材料研究所(熊本県菊水町)で
世界最先端のハードディスクの研究開発に従事していた。そこで日ごろから、ユーザーの立場で実感していた。

九州のシステムユーザーは損している。本当の技術者は東京に居て九州には営業と2軍の技術者しか居ない。
最先端のシステムは東京にしか無い。地方、九州はちょっと古いシステムを高く買わされ、対応も遅い。

東京1軍、九州2軍の現状はおかしい!
1.5軍の九州最強チーム

そうだ!!せめて1.5軍の技術者集団を育てれば、九州最強のチームが作れる!
これで、九州の中小企業を助ける事ができれば素晴らしい会社になる!!

緑豊かな文化都市熊本、子供を産み、山がある大自然で育て、両親への親孝行もでき、物価も安く、食品も新鮮だ。
東京、大阪の大都市は華やかだけど、人が多すぎ、満員電車にゆられ、一生住み続けるのは無理だ!
東京に負けない仕事さえあれば、九州で生きる事が、生活水準も最高だ!!
Uターン技術者の受け皿になり、新卒をゼロから育て上げれば、九州最強の技術者集団ができる。

現在、Microsoft社マネージドパートナー(140社/全国1万4千社中)に選ばれ、クラウドサービスを全国に提供する九州最強チームとなった。

 

 

 

ITのお仕事って?

営業

システムエンジニア

管理部門

営業

【顧客訪問・提案】
テクノアートの提案は「びっくり提案」。お客様があっと驚く提案を心掛けています。そのため、営業は技術的な知識も必要。単なる物売り営業ではありません。現在の営業は、多数が技術経験者で、MCP等有資格者もいます

【セミナー・展示会】
定期的にテクノアートカレッジセミナーを開催し、IT業界の動向や、最新情報などお客様に役立つ情報提供の場を設けています。 最近はWebによる配信セミナーも実施しています。
集客力は、大手のITベンダーにも引けを取りません。なぜならば商売抜きで本当に役に立つ情報しか提供しないからです。また、毎年多くの展示会にも出展し、お客様との出会いの場としています。

【企画・マーケティング】
市場調査を行い、お客様の声を集め、それを次の事業展開に生かしていくことで、事業の拡大、サービス新規立ち上げなどを行っていきます。様々な営業の仕掛けを行い、それが見事にはまった時は最高です。テクノアートの今の事業・サービスはそういったプロセスを経て展開されています。

【ファンつくり】
テクノアートが目指す営業の姿は、お客様の真の相談相手になること。そのための第一歩として、テクノアートのファン顧客を作っていってます。当初は売上を上げていくことなど関係ありません。商売の話もしません。ファンになっていただいた顧客には、1社1社丁寧に相談に乗り、結果として必要となった時に初めて、商売の話をします。お客様とのWin/Winが基本の考え方です。

システムエンジニア

【コンサルティング・提案】
お客様の経営課題や業務内容を分析しシステムの要件定義を行います。お客様の会社が良くなる事を目的としていますので、仕事の仕方そのものを変えるアドバイスや、長年使えるシステムを目指し、最新のIT技術を採用したシステム基盤を考え提案します。開発技術だけではなく、経営や業務など幅広い知識と経験で、経営者の方の相談相手になることも出来ます。

【システム開発】
複数のメンバーがチームとなりプロジェクトを進めていきます。最新のクラウド技術を利用した、モバイルアプリやWeb環境のシステム設計・開発を行っていきます。テクノアートの開発環境もクラウドですので、熊本と福岡の拠点間、テレワーク勤務のメンバーがクラウドを利用して開発を進めていきます。単に動けばよいシステムでなく、止まらないシステムを作ることがテクノアート品質です。

【ネットワーク構築】
ネットワークはつながれば良いわけではありません。高速な次世代ネットワークを、利用人数や場所に影響されず安定して利用でき、更にセキュリティにも考慮したネットワークがテクノアート品質です。社外など利用する場所やスマホなど利用機器に応じたクラウドベースのネットワーク構成や、サーバー機器や100台を超えるパソコンの導入、他社が構築したクラウド環境のセキュリティチェックなど専門性の高い仕事を行っています。

【教育サポート】
システムは"開発して終わり"ではありません。重要なのは、お客様がシステムを理解し、使いこなすことです。そのためにテクノアートでは、操作方法だけではなく、運用や他社事例を交えた教育を行っています。また、稼働後も技術面の問い合わせや新たな改善要望の相談に、更に良くなる提案を長年サポートしていくことでお客様から頂く「テクノアートにお願いして良かった」の一言が一番の喜びです。

【知識習得・資格取得】
テクノアートの強みは技術力です。そのために、東京や大阪で開催されるセミナーや展示会に定期的に参加します。また、Microsoftの世界規模のセミナーにも参加しますので、最先端の技術を身につけることが可能です。技術力を身に付けるために、テクノアートではMicrosoftの世界標準資格MCPを全員取得しています。また、新人以外の技術社員は、MCPの上位資格であるMCSEを全員取得するなど、技術力向上に努めています。

管理部門

 

【経理】
伝票の起票、決算、資金繰、経営者が必要とする資料の提供など。簿記の知識が必要かつお金がきちんと回るように運用する必要があります。会社を運営するための主にお金に関する業務です。

【人事】
給与計算、健康保険証の手続き、採用活動、規定の改定など。労務法等の法的知識も必要かつ社員の皆さんの意見を聞く場面もあります。主に人に関する業務です。

【総務】
事務用品の補充、社有車の管理、株主総会の対応など、細々とした業務です。契約書の管理など法務的な部分もこちらに含まれます。煩雑な部分になりますので、もれなくかつ滞りなく実施することが必要な主に物に関する業務です。

【まとめると】
多岐にわたった業務なうえ、それぞれ専門的な知識が必要な場面もあり難しく感じるかもしれませんが、全て、少しずつ覚えていけばいいので心配ありません。また、会計士や社労士など専門家に相談することも可能です。直接的に利益を生み出すお仕事ではありませんが、会社の縁の下の力もちとして視野を広くもって、業務に携わることが大事です。内容は他の会社と大きく違いはありませんが、やはりパソコンを使ってほとんどの業務を実施するため、SEのような専門的な知識は不要ですがパソコンを使うことが好きな方は歓迎します。

 

先輩の声

システムエンジニア Kさん(24歳)
2020年入社
システムエンジニア Tさん(25歳)
2021年入社
システムエンジニア Yさん(24歳)
2021年入社

若手でも様々な業務を任せてもらえる

システムエンジニア Kさん(24歳)
2020年入社
Azure事業部所属(福岡事業所勤務)

テクノアートを選んだ理由、決め手は?

九州で育ったため、地元九州で働きたいと思い九州の会社に絞って就職活動をしていました。
会社説明会に参加した時に、社長とお話をする機会があり、「東京メじゃない。九州だからこそできる。」という言葉に魅力を感じてこの会社を選びました。

 

現在担当している仕事は?

開発からテスト、システム導入、保守まで一連の流れをすべて経験することができます。
その人の力量と今後の成長を加味してプロジェクトが割り振られますので、自分の頑張り次第で、関わる内容が変わって成長や達成感を感じられます。
様々な業務知識・スキルが必要になるため、大変に感じることもありますが若手でこういった経験をさせてもらえることはとてもありがたいと思っています。

 

この仕事で一番嬉しかったことは?

私が入社する前から使用していただいているシステムの運用に立会う機会があり、その際にお客様から「使いやすくてとてもお世話になっております。」という言葉をいただいた時は先輩方がいいシステムを納品したというのはもちろんですが、長年良好な関係が続いているからいただいた言葉ですので、会社に誇りを持つことができ、自分も同じようになりたいと思いました。

 

後輩へのメッセージを!

これからの自分の人生において何を大切にしたいのか考えて、それに合った会社探しを頑張ってください。

設計・開発・保守・運用のすべてに対して取り組むことができる。

システムエンジニア Tさん(25歳)
2021年入社
Azure事業部所属(福岡事業所勤務)

テクノアートを選んだ理由、決め手は?

学生時代で学んだ情報工学の知識を仕事にしたいという考えがありました。様々な企業がある中で多くの企業は設計を主に担当する。開発を主に請け負う。など、ある程度分業が進んでおり限られた範囲の中で割り振られた役割に取り組むというような印象でした。ソフトウェア開発を仕事にしたいと考えたときに、決められた役割だけをこなすことよりも、設計から開発、そして運用のフローなどを学び、実践的に取り組める場所で働きたいと考えがあったため、それらのほとんどを自社で行っているという内容の説明会を聞き、やりがいを持って取り組めそうだと感じたので希望しました。

 

現在担当している仕事は?

自社で開発を行っているワークフローアプリケーションの開発や、受託開発・保守対応を行っています。基本的に自社のみでアプリケーションの設計・開発・保守・運用を行っているのでソフトウェア開発の全工程に携わることができるのが魅力です。

 

この仕事で一番嬉しかったことは?

新人研修が終わって配属されたプロジェクトがお客様の業務システムの改修案件で、お客様に自分の担当した箇所を褒めていただいたことが印象残っています。一部の画面を設計から開発まで自分一人で担当することになり、お客様と何度か打ち合わせを行って一から画面開発を行いました。設計の段階から自身の知識不足で先輩方に指摘いただくこともあり、開発では実装が上手くいかないなどの大変さもありましたが、そんな中でも自分からお客様に使いやすく使っていただくためのアイデアを出してその案が採用されたこと、そしてその画面をお客様に褒めていただいたことが自身の仕事をしていく上でのモチベーションにもつながりました。

 

後輩へのメッセージを!

企業についての情報を調べることももちろん大切ですが、最終的には「自分が何をしたいか」という点が実際に働いていく上でも大切になると思います。たくさんの情報を仕入れてその中で自分の中の「やりたい」と一番に向き合える企業を目指して頑張ってください。

お客様に制作した動画をほめていただいた。

システムエンジニア Yさん(24歳)
2020年入社
Azure事業部所属(福岡事業所勤務)

テクノアートを選んだ理由、決め手は?

説明会に参加し、事業内容や会社風土に興味を持つようになりました。面接で社内の雰囲気や環境について話を伺い、ここでなら成長していけそうだと感じたので入社を決めました。

 

現在担当している仕事は?

他社さんに向けての、自社製品の操作教育用動画の制作を行っています。お客様にも伝わるように言葉を選ばなければいけないということや、いかに観やすい動画にするかなど、難しいこともありますが、目に見える形の成果物ができるので、その点は楽しいです。

 

この仕事で一番嬉しかったことは?

初めてのプロジェクト参加で操作教育動画のサンプルを制作した際に、客様からお褒めの言葉をいただけたことが嬉しかったことです。その時のことが、今でもモチベーションにつながっています。

 

後輩へのメッセージを!

様々な会社のことを知れるいい機会なので、いろいろな業界の会社説明会などに参加して見聞を広めてください。

求める人材

どれか一つでも当てはまる人材を求めています。『人間の能力には大差ない』それが当社での共通認識です。
文系理系、学歴関係なく活躍しているのが当社の特徴であり、強みの一つでもあります。

何か一つでも得意なことを見つけてください。それを武器にして活躍できる場を弊社では準備しています。
求める資質はシンプルです。どれか一つでも当てはまる方、ぜひお待ちしてます。


 

 

募集要項

募集職種システムエンジニア、ネットワークエンジニア
募集資格全学部全学科 (新規卒・第二新規学卒)
給  与大学・大学院卒 207,830円
短大・専門卒  186,410円
諸手当家族手当、役職手当あり
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務地熊本本社、福岡事業所
勤務時間9:00~18:00
休日休暇完全週休2日制(土・日)、年末年始・夏季・有給・慶弔休暇
年間休日120日程度
福利厚生健康・厚生年金・労災・雇用保険、退職金制度、交通費全額支給
教育制度新人研修(入社後3ヶ月)、その後OJT
研修制度(展示会や技術セミナーに出向いたり、メーカーによる社内セミナーを実施するなどして最先端技術をがっちりつかむようにしています)
選考方法筆記試験、面接
提出書類①履歴書
②卒業見込み証明書
③成績証明書
④健康診断書

 

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