2014年11月14日 / Last updated : 2019年1月15日 nameNo 松脇の独り言マインドフルネス:寛容で温かい思考になるための訓練、企業研修として急速普及 驚く記事を発見した。 マインドフルネスなどをベースにした社員訓練プログラムを提供する大企業、中規模企業が米国全体の35%に達している。 また2014年のダボス会議では、同様のテーマのセッションが27も設けられ、多 […]
2014年11月14日 / Last updated : 2019年1月15日 nameNo 松脇の独り言マインドフル・トレーニングは凄い! 一般的に瞑想と呼ばれているトレーニング手法は効果大と聞いていたが、米国で大流行しているらしい その理由は、宗教的概念を排除して科学的アプローチで多くの研究成果が発表さてきたからだそうである。 瞑想の前と後で、MRIで脳 […]
2014年11月14日 / Last updated : 2019年1月15日 nameNo 松脇の独り言オムニチャンネルの本質にビックリ! 先日、東京で開催された、流通問題研究協会のCIO育成講座での話 一つの企業が一つの販売チャンネルの時代はシングルチャンネル 一つの企業が、店舗以外にネット販売を始めたら、マルチチャンネル 一つの企業が、M& […]
2014年11月14日 / Last updated : 2019年1月15日 nameNo 松脇の独り言ITのお悩みとビールの差し入れはテクノアートへ 今年のカレンダーのキャッチフレーズが決まりました 毎年、お客様に配布する卓上カレンダーのキャッチフレーズです。 営業部全員で知恵を絞ってみました。 真面目な内容、ちょっと笑いをとる表現、思いってきり遊びの表現 いろ […]
2014年11月14日 / Last updated : 2019年1月15日 nameNo 松脇の独り言頭を溶かせ! 柔軟な発想が日本を救う。 現在、日本全体が硬直化しているようで危機感を持ってます。 政治、経済、会社組織、学校教育はもとより、個人の考え方、仕事の仕方まで硬直化しているのでは無いでしょうか? TVが面白くない。バラエティーは内容も出演者も同じ事 […]
2014年11月10日 / Last updated : 2019年1月15日 nameNo 松脇の独り言コンテキスト・コンピューティングとは? R・スコーブルとS.イスラエル著「コンテキストの時代」は面白い! コンテキストとは文脈、前後の事情、背景という意味から、顧客の過去の購買履歴や現在の状況から、顧客が欲しいと思われるものを予測して提案する「コンテキスト・マ […]
2014年11月10日 / Last updated : 2019年1月15日 nameNo 松脇の独り言プログラム開発とは新人教育に似ている。 業務用ソフトウエアー開発とは、その企業の「仕事の仕方」を自動化する事である。 実は一言では言い尽くせない「深さ」と「広がり」があるが、あえて表現してみた。ここで言う「仕事の仕方」とは、その会社の業務を担当する方が長年培っ […]